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一、人才理念
选人重德 用人凭能 育人因材 留人以情
选人重德：选择德才兼备的员工，品德为先；
用人凭能：人尽其才，让员工安其职，尽其能；
育人因材：注重人才特长，因材施育，制定个性化的职业规划；
留人以情：提供广阔的发展空间，创造更具亲情化的工作环境与文化氛围。
二、人才招聘
| 招聘职位： | 销售经理 | ||
| 招聘人数： | 3 人 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄限制： | 25岁以上 | 专业技能： | |
| 文凭学历： | 大专 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 1年以上销售工作经验 | 发布时间： | 2020/1/1 |
| 职位描述： |
1、寻找潜在客户，了解和发掘客户需求及购买愿望； 2、和客户进行报价、服务、沟通并成交； 3、根据公司相关计划，积极开拓新市场和新客户； 4、到岗提供系统化销售、产品培训。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要应聘] | |||
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| 招聘职位： | 运营经理 | ||
| 招聘人数： | 1 人 | 性别要求： | 女性 |
| 年龄限制： | 28岁以上 | 专业技能： | |
| 文凭学历： | 大专 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 5年以上产品运营工作经验 | 发布时间： | 2020/1/1 |
| 职位描述： |
1、负责跟厂商的对接，客户整理，归档，做好相应报表； 2、基于对产品的了解，提出市场活动策划运营方案； 3、协助销售拓展与合作，具备利用各种资源提高销售渠道和能力； 4、能认真独立完成领导安排的其他工作任务。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要应聘] | |||
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| 招聘职位： | 模具工程师 | ||
| 招聘人数： | 2 人 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄限制： | 不限 | 专业技能： | |
| 文凭学历： | 大专 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 2年以上模具设计相关经验 | 发布时间： | 2020/1/1 |
| 职位描述： |
1、负责新模具开发，用模流分析去验证或优化模具结构； 2、协助项目工程师评审产品设计方案，提供模具方面的技术支持，回答客户疑问； 3、协助供应商提供即时的技术支持，解决客户的外观要求，在预定的时间内完成模具制作； 4、同相关供应商一起，改善现有产品的注塑成型的工艺，优化现有产品的模具结构。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要应聘] | |||
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